আমাদের ভবিষ্যৎ উজ্জ্বল
উই হ্যাভ এ লং ওয়ে টু গো
1লা জুলাই, 2024-এ,সাংহাই লাইফনগ্যাস2024 সালের নতুন কর্মচারী অন্তর্ভুক্তি প্রশিক্ষণের জন্য একটি তিন দিনের উদ্বোধনী অনুষ্ঠান অনুষ্ঠিত হয়েছে। সারা দেশ থেকে 13 জন নতুন কর্মচারী জীবনের একটি নতুন পর্যায়ে প্রবেশ করতে এবং তাদের কর্মজীবনে একটি নতুন যাত্রা শুরু করতে সাংহাইতে জড়ো হয়েছেন। সাংহাই লাইফনগ্যাসের চেয়ারম্যান জনাব ঝাং ঝেংজিয়ং এবং ম্যানুফ্যাকচারিং সেন্টারের জেনারেল ম্যানেজার জনাব রেন ঝিজুন, বিভিন্ন বিভাগের পরিচালকদের প্রতিনিধি, অসামান্য পরামর্শদাতা এবং প্রাক্তন ছাত্র প্রতিনিধিরা উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন এবং বক্তৃতা দেন।
01【উদ্বোধন অনুষ্ঠান】
উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে, চেয়ারম্যান ঝাং ঝেংজিওং নতুন কর্মচারীদের আন্তরিকভাবে স্বাগত জানান, কোম্পানির মৌলিক পরিস্থিতি এবং উন্নয়নের সাথে পরিচয় করিয়ে দেন এবং কোম্পানির উন্নয়ন লক্ষ্য এবং কর্মীদের দল গঠনের দিকে মনোনিবেশ করেন। তিনি নতুন কর্মচারীদের ডাউন-টু-আর্থ কাজ করতে, রিলেতে এগিয়ে যেতে এবং একসাথে স্বপ্ন তৈরি করতে উত্সাহিত করেছিলেন। তিনি তাদের কর্মজীবনের নতুন পর্যায় ডান পায়ে শুরু করার, সাংহাই লাইফনগ্যাসের গতিশীল পরিবেশে শক্তিশালী ও সক্ষম হওয়ার এবং গ্রুপ কোম্পানির ব্যবসার জোরদার বিকাশে তাদের প্রজ্ঞা ও শক্তির অবদানের গুরুত্বের ওপর জোর দেন!
02【প্রগতিশীল প্রশিক্ষণ】
মুখোমুখিFসঙ্গে টেক্কাদInstructors
ওভারসিজ বিজনেস ডিপার্টমেন্টের ডিরেক্টর মিসেস ওয়াং হংইয়ান কোম্পানির উন্নয়নের ইতিহাস তুলে ধরেন।
কারিগরি বিভাগের ক্রায়োজেনিক টেকনোলজির পরিচালক উ লিউফাং, সাংহাই লেফেনগ্যাসের পণ্য ব্যবসার ওভারভিউতে নতুন কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ দিয়েছেন।
কিডং কারখানা পরিদর্শন
কিডং ফ্যাক্টরির পরিচালক নতুন প্রশিক্ষণার্থীদের কাছে কারখানা, উৎপাদন প্রকল্প এবং যন্ত্রপাতি পরিচয় করিয়ে দেন।
প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা শেয়ারিং
রাসায়নিক প্রকৌশল বিভাগের একজন নতুন সদস্য গুও চেনসি তার নতুন সহকর্মীদের সাথে প্রশিক্ষণ এবং পড়ার অভিজ্ঞতা শেয়ার করেছেন।
Wang Jingyi, রাসায়নিক প্রকৌশলের একজন সিনিয়র সহকর্মী, LifenGas-এ যোগদানের তার অভিজ্ঞতা শেয়ার করেছেন।
Zhou Zhiguo, বিশেষ গ্যাস বিক্রয় পরিচালক, নতুন কর্মচারীদের প্রশিক্ষিত.
এই প্রশিক্ষণের মাধ্যমে, নতুন কর্মচারীরা প্রকাশ করেছেন যে তারা সাংহাই লাইফনগ্যাসের "বড় পরিবার" এর উষ্ণতা এবং শক্তি গভীরভাবে অনুভব করেছেন এবং তারা ভবিষ্যতে কোম্পানির উচ্চ-মানের উন্নয়নের জন্য কঠোর পরিশ্রম করতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। উত্সাহী মনোভাব, এবং তাদের যৌবন এবং তাদের সময় পর্যন্ত বাস!
03【কার্যকলাপ সারাংশ】
এই প্রশিক্ষণটি নতুন কর্মচারীদের পরিচয় এবং গোষ্ঠীর অন্তর্গত হওয়ার অনুভূতিকে উন্নত করেছে, একটি ভাল যোগাযোগের পরিবেশ তৈরি করেছে এবং নতুন কর্মীদের দলে আরও ভালভাবে একীভূত হতে এবং তাদের ভূমিকাতে যাওয়ার জন্য একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করেছে।
পোস্টের সময়: Jul-16-2024
